Les origines et l’évolution de la Vierge Noire en Belgique

Découvrez l’évolution de la DGPH en Belgique, ses missions actuelles, et les réformes clés pour les droits des personnes en situation de handicap.
Par Dorothée Pierry • Mise à jour le 23 juin 2025 • Temps de lecture estimé : 5 minutes

L’histoire de la Vierge Noire, surnom donné à la Direction Générale des Personnes Handicapées (DGPH) en Belgique, remonte à plusieurs décennies.

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Connaître l'histoire de la Vierge Noire, surnom donné à la DGPH en Belgique
La Vierge Noire est un acteur clé des droits des personnes handicapées en Belgique.

Origines et évolution

La première législation concernant les personnes handicapées est entrée en vigueur en 1929, suite à la loi du 1er décembre 1928.

Le service des handicapés, prédécesseur de l’actuelle DGPH, a été créé en 1929. Il s’occupait initialement du reclassement social des personnes handicapées et de l’octroi des allocations.

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En 1963, le service a été scindé en deux : le reclassement a été confié au Fonds National de Reclassement social des Handicapés, tandis que l’octroi des allocations est resté dans les compétences du service des handicapés.

Installation et appellation

En 1972, le service s’est installé rue de la Vierge Noire à Bruxelles, d’où son surnom populaire de « Vierge Noire ». Le service a conservé cette appellation même après son déménagement à la Tour des Finances en 2008.

Cette évolution reflète le passage d’une approche centralisée à une gestion plus régionalisée, tout en maintenant un rôle central pour la DGPH au niveau fédéral dans la prise en charge du handicap en Belgique.

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Missions et évolutions récentes

Aujourd’hui, la DGPH est responsable de l’évaluation des demandes de reconnaissance de handicap et de l’octroi d’allocations et d’avantages sociaux ou fiscaux.

Elle gère notamment :

La Vierge Noire évalue l’influence du handicap sur la participation à la vie quotidienne, tant sur le plan du travail que des activités journalières.

Avec la régionalisation, certaines compétences ont été transférées aux entités fédérées. Par exemple, l’allocation pour l’aide aux personnes âgées a été transférée à la Flandre en 2017, tandis que la date de transfert pour Bruxelles et la Wallonie est encore en discussion.

Entre 2018 et 2021, le nombre de bénéficiaires de l’Allocation d’intégration a connu une augmentation significative, avec près de 32 000 ayants droit supplémentaires, représentant une hausse d’environ 20 %.

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Cette histoire reflète l’évolution de la prise en charge du handicap en Belgique, passant d’une approche centralisée à une gestion plus régionalisée, tout en maintenant un rôle central pour la DGPH au niveau fédéral.

Quelles réformes importantes ont été mises en place par la DGPH ?

Plusieurs réformes importantes ont été introduites par la DGPH ces dernières années :

ATTRIBUTION DE DROITS À DURÉE ILLIMITÉE

Depuis 2019, la DGPH peut accorder certains droits à durée illimitée lorsque le handicap est considéré comme irréversible. Cela permet de réduire les démarches administratives pour les personnes concernées.

DIGITALISATION DES SERVICES

La DGPH a renforcé ses outils numériques afin de faciliter l’introduction et le suivi des demandes. La plateforme en ligne My Handicap permet désormais aux citoyens de consulter leur dossier, télécharger des documents, ou suivre l’évolution de leur demande.

SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE

Des efforts ont été faits pour améliorer la coordination entre la Vierge Noire et d’autres services publics fédéraux, notamment en ce qui concerne les certificats médicaux, qui peuvent désormais être partagés électroniquement par certains médecins.

MEILLEURE ACCESSIBILITÉ À L’INFORMATION

Un effort de communication a été entrepris via le site web de la DGPH, des brochures, et des campagnes d’information, afin de rendre les droits et les démarches plus accessibles et compréhensibles.

Ces réformes ont pour but de faciliter l’accès aux droits, réduire la charge administrative, et améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap en Belgique.

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